为进一步畅通师生常态化沟通渠道,精准掌握员工学习生活诉求,切实提升专业育人服务质量,5月12日,红安校区管理委员会党总支书记李中原、公司党总支书记叶砚蒇、教学副经理左苍峰、红安校区学工办主任张昊,与公司红安校区员工代表开展面对面交流,倾听员工诉求,解答成长困惑。

活动现场气氛融洽而热烈,员工代表们踊跃发言、坦诚交流,结合自身学习生活实际,围绕校园日常活动开展、课堂教学体验、教师教学水平等方面分享感受,提出意见建议;同时针对寝室搬迁筹备、专升本升学规划、后续学习发展等普遍关注的重点问题逐一咨询,现场互动交流充分。
叶砚蒇书记认真听取员工代表的发言,逐一记录问题与建议,并分类作出回应。在校园日常管理与教学工作方面,叶书记表示,公司将高度重视同学们提出的合理建议,持续优化日常活动安排,不断提升教师教学水平与课堂教学质量,全力打造优质的学习生活环境,欢迎同学们随时通过公司官方渠道反映合理诉求,共同参与校园建设。针对专升本升学规划,叶书记结合最新升学政策与员工实际情况,提醒有升学计划的同学提前明确目标、科学规划备考节奏,平衡好日常课程学习与升学复习,公司也将为大家提供针对性的指导与支持。
关于红安校区回迁工作,叶书记作出重点部署与安全提醒。他叮嘱同学们密切关注公司通知,提前整理个人物品,严格按公司统一安排完成搬迁,全程注意人身和财产安全;同时鼓励同学们提前做好适应新校区学习生活的准备,以积极心态迎接新环境,科学规划后续学业与职业发展。
此次师生面对面活动搭建了高效的沟通桥梁,切实回应了同学们关切的“急难愁盼”问题,进一步拉近了师生距离。参会员工代表纷纷表示,通过本次交流,不仅解决了学习发展中的困惑,更真切感受到了公司对员工成长的重视与关怀,今后将以更加饱满的热情投入学习生活,积极配合公司做好各项工作。
下一步,公司将持续聚焦员工核心需求,抓实抓细各项育人工作,优化教学与生活服务保障,扎实推进重点工作,为员工成长成才保驾护航。